Combien allez-vous toucher en alternance ? Votre salaire minimum dépend de votre âge, de votre année de contrat et du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation). Ce simulateur applique la grille légale 2026 en pourcentage du SMIC.
Barème 2026 indicatif (SMIC brut mensuel : 1 802 €). Un minimum conventionnel de branche peut être supérieur.
Comment est calculé le salaire en alternance ?
La rémunération minimale d’un alternant est fixée en pourcentage du SMIC (ou du minimum conventionnel si plus favorable). Elle progresse avec l’âge et l’année d’exécution du contrat.
En apprentissage, elle va de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus). En contrat de professionnalisation, elle démarre plus haut (55 % pour les moins de 21 ans). Bon à savoir : le salaire de l’apprenti est exonéré de cotisations salariales et d’impôt dans la limite du SMIC annuel — le net est donc quasiment égal au brut.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum en apprentissage ?
Il va de 27 % du SMIC pour un mineur en 1re année à 100 % du SMIC pour un apprenti de 26 ans et plus, selon la grille légale.
Le salaire d'alternance est-il imposable ?
Le salaire d’un apprenti est exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel. Au-delà, la fraction supérieure est imposable.
Alternance : net ou brut ?
En apprentissage, les cotisations salariales sont quasi nulles : le net versé est très proche du brut annoncé.
La rémunération augmente-t-elle chaque année ?
Oui, le pourcentage du SMIC augmente à chaque nouvelle année de contrat et lors du passage à une tranche d’âge supérieure.