Combien avez-vous sur votre Compte personnel de formation ? Ce simulateur estime vos droits CPF selon vos années travaillées et calcule ce qu’il resterait à financer pour la formation que vous visez.
Barème indicatif. Montant réel sur moncompteformation.gouv.fr.
Comment fonctionne le CPF ?
Chaque année travaillée, un salarié acquiert des droits sur son Compte personnel de formation : 500 € par an, dans la limite de 5 000 € (800 €/an et plafond de 8 000 € pour les personnes peu qualifiées). Ces droits servent à financer une formation certifiante, un bilan de compétences, la VAE ou le permis.
Si le coût de la formation dépasse votre solde, la différence reste à votre charge — sauf abondement de votre employeur, de France Travail ou de la région. Un reste à charge forfaitaire (environ 100 €) s’applique par ailleurs à la plupart des formations.
Questions fréquentes
Combien met-on sur le CPF par an ?
500 € par an pour un salarié à temps plein, plafonnés à 5 000 €. Les personnes peu qualifiées cumulent 800 €/an dans la limite de 8 000 €.
Comment connaître le montant exact de mon CPF ?
En vous connectant sur moncompteformation.gouv.fr avec FranceConnect. Ce simulateur donne une estimation à partir de vos années travaillées.
Que faire si le CPF ne couvre pas la formation ?
Vous pouvez demander un abondement (employeur, France Travail, région) ou financer le reste à charge vous-même, éventuellement de façon échelonnée.
Le CPF peut-il servir à une reconversion ?
Oui, c’est l’un de ses usages principaux : financer une formation certifiante pour changer de métier, souvent complété par d’autres aides.